金诚国际保险经纪有限公司

公司简介

 

    金诚国际是2005年7月经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性的综合类的保险经纪公司，总部设在北京，注册资本金6000万。为了向全国各地的各类客户提供便捷的、全方位的、本地化保险经纪服务，公司在全国一级城市（省会城市和计划单列市）和部分二级城市设立了分公司。

    金诚国际以高科技、高风险、高效益等行业的大客户、大项目和全系统的保险经纪服务为主导，在大型企业集团的保险集中管理、全行业和全系统统一保险、以及大型工程项目的全程风险管理方面积累了丰富的经验，并且形成了保险经纪行业的领先优势。先后服务于中国建设银行、中国农业发展银行、中国光大银行、交通银行、中国电力投资集团、中国移动、中国联通、中国电信、中国网通、京沪高速铁路、哈大铁路客运专线、成名高速等一大批特大型企业和国家级重点工程项目。

    金诚国际在中国兵器工业集团等股东的支持下，坚持专业化、规范化和国际化的发展方向，以保险经纪为主业，以风险管理与应急管理、保险公估服务为两翼，正在向国际化的保险金融服务集团迈进，并将为客户提供更全面更贴切的风险管理和金融中介服务。

    金诚国际于2017年启动实施的全新战略业务——“社区保险经纪人”业务板块，通过“扎根社区”为居民、个体工商户和小企业主提供综合的保险服务，包括：风险管理与咨询、保险方案制定、保险产品选择、在线投保、协助索赔、防灾防损宣传等。社区经纪人既做销售、又做服务，既管承保、又管理赔，利用“最后一公里生活圈”行成的信任关系及全方位的专业服务，从源头解决保险的“销售误导”和出险后“理赔难”的问题。

    “金”者就是以高标准的专业化水平建立金字招牌，“诚”者就是始终不渝地把诚信作为服务客户和对外合作的立业根本。精诚所至，金石为开。我们将不断完善和超越既有的风险管理水平与保险安排技术，打造学习型企业，提高核心竞争力，创建一流企业，为客户在商海中航行保驾护航。

 

招聘简介

 

一、招聘需求

（一）保险内勤 2名

1、岗位职责

（1）收集、跟踪保险市场信息、产品信息和营销活动信息；

（2）配合领导开发企业客户；

（3）协助制作员工福利建议书，协助领导起草投标文件；

（4）与保险公司对接，协助客户办理保全、理赔服务；

（5）按要求汇总、报送部门相关服务、理赔等业务资料；

（6）负责客户档案的收集和整理；

（7）领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）保险学、金融学、经济学、工商管理等专业应届毕业生；

（2）具备一定的经济、金融、保险、财务相关的基础知识；

（3）善良诚实守信，责任心强，愿意学习，吃苦耐劳；

（4）富有激情，乐于接受挑战，良好的心理素质，抗压能力强；

（5）良好的沟通表达能力和团队合作意识。 

（二）保险经纪技术支持 2名

1、岗位职责

（1）制作保险经纪相关技术性文件，参与招投标工作及相关文件的技术审核；

（2）熟悉项目处理流程、条款、处理技巧；

（3）能够独立完成工程险保险经纪前期市场开拓、风险查勘、后期服务。

2、任职要求

（1）土木工程、安全工程、环境等专业应届生优先；

（2）具有较好的汉语写作功底，熟悉公文处理流程；

（3）具有较强的协调、沟通能力；

（4）善于学习，积极进取，作风务实。 

（三）产品运营岗 1名

1、岗位职责

（1）处理新契约从投保、承保、出单、契撤等作业流程中的问题；

（2）负责每月与保险公司进行对账、结算等事宜；

（3）协调分支机构的日常运营工作。

2、任职要求

（1）有保险内勤实习经验，条件优秀者可不受此限；

（2）较好的沟通能力、协调能力，工作认真负责，具有团队协作能力。

（四）营销推动岗 1名

1、岗位职责

（1）根据公司业务发展战略，制定市场营销策划方案；

（2）捕捉市场热点，撰写创意方案；

（3）追踪方案的执行效果，分析、评估、优化等。

2、任职要求

（1）对市场营销有一定的理解，保险学、金融学、经济学、工商管理、市场营销等专业应届生优先；

（2）优秀的文案、策划、创意能力，良好的沟通能力，较强的团队意识。

（五）品牌宣传岗 1名

1、岗位职责

（1）负责公司的品牌宣传工作；

（2）负责公司微信号的运营。

2、任职要求

（1）保险学、金融学、经济学、工商管理、市场营销、电子商务、传播广告学等专业应届毕业生优先；

（2）具有较好的写作、设计功底，熟悉品牌宣传工作流程；

（3）熟练使用各类常用办公软件；

（4）工作认真负责，具有较强的沟通、协调能力。

（六）客户运营岗 1名

1、岗位职责

（1）保险学、金融学、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业应届生优先；

（2）以电话、互联网、微信客户端等形式接受客户咨询并记录，及时解答客户问题；

（3）根据相应流程及产品业务情况，向客户提供问题的解决方案，解决客户问题，提供高质量服务；

（4）帮助客户解决相关理赔问题。

2、任职要求

（1）公司提供带薪岗前培训，有客服和电话销售实习经验者优先考虑；

（2）普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通能力和应变能力；

（3）思维敏捷，善于学习、工作认真负责、有较强的适应能力；

（4）电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用，打字速度大于50字/分钟。

（七）保险培训讲师 1名

1、岗位职责

（1）制定培训计划，编写培训课件，录制培训视频；

（2）管理培训平台，维护试题库。

2、任职要求

（1）有培训助理的实习经验者优先；

（2）熟悉办公软件，具备良好的沟通能力、执行力。

（八）开发工程师 2名

1、岗位职责

（1）根据需求规格说明书完成系统开发、代码调试、单元测试等工作；

（2）功能测试期间，配合测试人员完成系统BUG的修改；

（3）系统测试通过后准备投产程序及数据等相关投产包；

（4）负责系统线上BUG的修复。

2、任职要求

（1）掌握java开发语言、熟悉j2ee、熟悉web编程开发；

（2）熟悉IT主流架构及技术，包括SSH编程架构、jquery、html5+css3；

（3）熟悉oracle、SQLServer、mysql等主流数据库；

（4）熟悉保险业务以及移动开发者优先；

（5）熟悉Project、Visio等项目管理软件优先。

（九）测试工程师 2名

1、岗位职责

（1）在产品经理的指导下，完成测试计划的制定、测试用例的编写；

（2）完成系统的功能性测试工作；

（3）编写系统操作手册；

（4）撰写系统测试报告、bug分析报告；

（5）系统上线后的运维支持。

2、任职要求

（1）限计算机、信息管理、数学等专业应届毕业生；

（2）熟悉软件测试理论，掌握测试技能，具有较好的沟通能力；

（3）熟练掌握测试工具、bug管理工具、bug分析工具的使用，熟悉oracle或mysql数据库软件。

（十）会计助理 5名

1、岗位职责
（1）及时准确的记录公司业务,编制公司会计凭证，出具每月的财务报表

（2）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

（3）负责编制公司的财务报表，收入报表费用报表；

积极配合内部及外部审计工作，提供相关报表及资料；

（4）购买、开具增值税发票；

（5）完成财务经理交付的其他工作。

2、任职要求

（1）有初级会计职称者优先；

（2）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

（3）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

（4）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

二、福利待遇

公司将为广大应届毕业生提供同行业有竞争力的薪酬及成长晋升空间。基本福利待遇：4K-7K（应届生）、七险一金、带薪年假、饭补、定期体检、生日福利等。

 

联系方式

 

联系人：人力资源部刘经理；

联系电话：010-52961111-630；

邮箱地址：hr02@etib.cn；

公司官网：http://www.etib.cn;

公司地址：北京市海淀区西三环北路91号国图文化大厦3层 C02；

乘车路线：地铁六号线花园桥站A口出。