公司简介

 

中国光大银行武汉分行成立于199710月,是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十多年的发展,中国光大银行武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点71,拥有员工1000多名。

自成立以来,中国光大银行武汉分行坚持党建引领,围绕高质量发展主线,加大金融服务实体经济、服务国家重大战略的力度,努力打造专业、特色和有影响力、竞争力的国有股份制商业银行。彰显央企责任担当,坚持服务实体经济,紧跟湖北51020”现代产业体系、“三高地、两基地”建设等重大战略,重点支持科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等重点领域发展,着力做好“五篇大文章”,近5年来已累计投资5500亿元用于支持地方经济建设,为湖北经济社会发展贡献了光大力量。


招聘简介

 

、招聘岗位

2025校园招聘岗位分为管理培训生金融科技类、市场营销类、柜面操作类其他类5大类岗位。岗位说明如下

岗位类别

岗位名称

岗位职责

工作地点

管理培训生类

管理培训生

通过基层岗位锻炼、实践历练,全面了解银行公司金融、投行、同业、零售财私、数字金融等各项业务及工作流程,结合岗位表现及分行业务需求确定发展方向,为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才。

武汉市

金融科技类

金融科技岗

入行后须从事至少半年市场营销类或柜面操作类岗位,熟悉我行相关业务后,根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位,从事软件开发方向(熟悉CJavapython等编程语言)、数据服务方向(熟悉大数据分析、数据建模、SQL查询统计等)或网络管理方向相关工作。

武汉市

其他类

审计岗(定向交流至中部审计中心)

通过基层岗位锻炼、实践历练,全面了解银行公司金融、投行、同业、零售财私、数字金融、风险合规、财务运营等各项业务及工作流程,重点培养内部审计方面专业能力,根据轮岗表现定向交流至总行中部审计中心。

要求具有硕士研究生及以上学历,经济、金融、法律、审计等相关专业,中共党员和金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。

武汉市

市场营销类

客户经理岗

从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式成为市场营销专家。

1.公司业务方向主要从事公司客户的拓展维护、营销管理,包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等

2.零售业务方向主要从事个人业务的营销服务、分析管理,包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等。

武汉市、襄阳市、宜昌市、黄冈市、荆州市、黄石市

柜面操作类

综合柜员岗

从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售各类业务需求,提供综合运营解决方案成长为精通银行运营的业务能手后期根据个人综合表现及意愿将有机会进行转岗

武汉市、襄阳市、宜昌市、黄冈市、荆州市、黄石市

专职柜员岗

负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。

襄阳市、宜昌市、黄冈市、荆州市、黄石市

、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。

(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在20241月至20257月的境内外高校毕业生。

注:对于专职柜员岗,要求如下

1身体健康,品行端正,无违法违纪记录;

2经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;

3年龄在26周岁(含)以下

(三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

(四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。

(五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

(六)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。

四、招聘流程

序号

阶段

时间安排

1

网上报名

2024919-1022

2

简历筛选

20249中下-10

3

在线测评

202410-11月初

4

笔试

202411月初

5

面试

202411月中旬-202412

6

签约

202411月下旬-202412

7

体检

通过体检并正式毕业后,将统一安排入职

8

入职

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

 简历投递方式

(一)简历投递截止时间:20241022

(二)简历投递地址:

 

扫一扫,选择心仪岗位进行投递或通过中国光大银行官网(https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003974),选择心仪岗位进行投递。

、其他事项

(一)应聘者每人最多投递2个岗位。

(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。

(六)我行承诺对应聘者信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。

如果用人单位以报名、体检、培训为由收取费用,请警惕,谨防诈骗。

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