中国—东盟信息港股份有限公司招聘

公司简介

   中国—东盟信息港是按照国家“一带一路”倡议总体布局要求，建设更为紧密的中国—东盟命运共同体、21世纪海上丝绸之路的重要平台，也是落实中央赋予广西自治区“三大定位”新使命的重要举措，由中国和东盟各国共同建设，共筑“数字丝绸之路”。中国—东盟信息港已被列入《国家“十四五"规划》《国家信息化发展战略纲要》《国家"十四五"信息通信行业发展纲要》《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》四个国家级重大规划。
   公司坚持让“自由、开放、包容”的文化理念空气在企业中飘荡，以“建数字丝路，创无限互联”为己任，秉承“共建、共创、共享”的经营理念，以“客户至上、奋斗为本、创新为要、臻于至善”为核心价值观，立足广西、面向全国、走向东盟及“一带一路”国家，让太阳花开遍“一带一路”，让万事万物智慧互联，积极落实中央赋予广西自治区“三大定位”新使命，圆满完成国家“一带一路”倡议赋予中国东信的历史使命。

 

招聘简介

 

一、招聘需求

（一）火炬计划-应届博士（5人）

你的研发力及创新力将引领技术前沿，推动技术研发与产品创新，为战略目标的实现提供强有力的技术保障。

1、岗位亮点

（1）前沿研究：参与公司前沿项目，推动技术创新，提升研究与实践能力；

（2）跨领域协作：与战略、行业、产品等多团队协作，探索前沿技术应用，培养跨领域思维与协作能力；

（3）技术应用：参与研究成果转化，从概念验证到产品开发，提升在实际场景中解决问题的能力；

（4）创新环境：鼓励创新与尝试，享受开放的研究氛围，让你的创造力得到充分发挥。

2、任职要求

（1）2025届博士，计算机、人工智能、信息通信、数据科学、大数据、数学等相关专业；

（2）具备扎实的理论基础与研究能力，能够独立开展研究工作；

（3）有探索热情、协作精神、具备良好的技术洞察力与创新力；

（4）参与过相关项目或研究经历者优先。

3、工作地点：北京、深圳、南宁

（二）东信之星-研发类培训生（5人）

你将是技术创新的先锋，实现技术的落地与应用，推动产品研发与迭代，助力每一个创意的实现与梦想的启航。

1、岗位亮点

（1）前沿项目：参与公司的核心产品研发，接触最新的技术和行业动态，挑战自我，提升能力；

（2）技术成长：系统的培训与学习机会，技术专家一对一指导，助力你快速成长为资深专家；

（3）创新文化：鼓励创新与尝试，提供良好的工作环境，让你的创造力得到充分发挥；

（4）团队协作：与来自不同领域的优秀团队成员共同合作，分享经验，互相学习，共同进步。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，计算机、软件工程、大数据、人工智能、信息通信、网络工程等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言（如Java、C++、Python、 PHP、JS、Html等）、熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程和调试、熟悉网络编程和多线程编程，具备独立进行程序设计开发和验证的能力；

（3）对技术充满热情，乐于接受挑战，具备良好的技术洞察力与创新力；

（4）有相关实习或项目经验者优先。

3、工作地点：北京、深圳、南宁

（三）东信之星-产品类培训生（3人）

你是产品创新的引领者，洞察行业趋势和客户需求，不断推动产品设计与迭代，你的创意将焕发光彩，在市场中脱颖而出。

1、岗位亮点

（1）全周期实践：从市场调研、需求分析到产品设计、上线与迭代全程参与，深度体验产品岗位全流程；

（2）团队协作：与设计、研发、市场团队紧密合作，推动产品落地，提升沟通与协调能力；

（3）创新驱动：在动态的工作环境中，持续学习行业前沿知识，参与产品创新，提升个人能力；

（4）技能提升：获得丰富的项目经验和技能提升，为未来的职业生涯打下坚实基础。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，计算机、大数据、通信工程、市场营销等相关专业；

（2）优秀的商业嗅觉与创造力，能够提出新的产品概念和创新的解决方案，以满足用户的需求，并在市场中脱颖而出；

（3）具备良好沟通能力和较强的逻辑思维，能将客户的需求转化成技术人员听得懂的描述，也能够将产品技术专业词汇转化为客户能听得懂的语言； 

（4）参与过相关实习或项目经验者优先。

3、工作地点：南宁

（四）东信之星-运营类培训生（3人）

你将成为推动业务增长的关键力量，通过创新运营策略和精准售前解决方案，优化服务质量，链接用户与产品，创造卓越的用户体验。 

1、岗位亮点

（1）全面参与：从市场分析、用户调研到活动策划、数据分析，你将全方位参与运营的各个环节，锻炼多项技能；

（2）团队合作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，推动项目落地，提升沟通与协调能力；

（3）实战经验：通过参与创新运营项目，快速积累实践经验，提升解决实际问题的能力；

（4）用户洞察：分析用户行为与反馈，培养数据驱动的思维方式，增强用户体验优化技能。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，计算机、市场营销、经济学、管理类等相关专业；

（2）了解互联网产品的基本运作原理，乐于探索新的领域与事物；

（3）具备较强的责任心、协作意识、沟通能力、分析能力与洞察力； 

（4）参与过相关实习或项目经验者优先。

工作地点：北京、深圳、南宁

（五）东信之星-战略类培训生（1人）

你将是洞察未来的引领者，深度剖析市场动态与行业趋势，下一个风口吹向哪里，未来的机遇藏在哪里，你都清清楚楚。中国东信的下一步棋，有你一份力。 

1、岗位亮点

（1）思维培养：参与战略制定与实施，通过分析市场趋势和行业动态，锻炼系统性思维和前瞻性规划能力；

（2）能力提升：通过深入市场、技术和竞争对手分析，提升数据收集与分析能力；

（3）管理技能：从战略规划到战略执行落地，发现关键问题、制定策略、分配资源和制定解决方案，提升全面的管理技能；

（4）协作经验：跨部门合作，增强沟通协调能力，拓展职业人际网络，培养解决复杂问题的能力。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，计算机、企业管理、经济学、工商管理等相关专业；

（2）关注行业趋势与市场动态，能使用商业分析专业知识和方法论，深入分析所在行业的商业模式及产品创新、市场竞争及环境变化等；

（3）结构化思维，能够有效地拆解和解决问题，快速学习能力强，充满好奇心，有一定的商业意识；

（4）参与过相关实习或项目经验者优先。

3、工作地点：南宁

（六）东信之星-人力类培训生（1人）

人是企业最宝贵的资产，而你将是这资产的守护者和激活者。打造有效的人才供应链和人才发展体系，赋能团队，激活组织，为公司提供源源不断的人才活力。

1、岗位亮点：

（1）全过程参与实践：参与人力资源管理的全流程，深入了解人力资源的各个环节，积累实战经验；

（2）丰富的业务场景：八大行业、两大领域，给你提供多样化的业务战场，在实战中不断成长为具有敏锐的业务洞察力与客户思维的人力资源专家；

（3）专业的人力岗位：人力资源三支柱管理机制将为你提供不同类型的岗位实践机会，不断提升人力资源专业水平，成长为人力团队的中坚力量；

（4）跨部门沟通与协作：与各业务和职能紧密协作，推动人力资源政策的落地，提升沟通与协作能力，建立个人专业影响力。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；

（2）有正能量的心态及成就他人的意愿，对HR专业领域有探索之心；

（3）有活力、有韧劲、有目标，有自驱力，乐于探索问题本质，积极寻求更优解决方案；

（4）参与过相关实习或项目经验者优先。

工作地点：南宁

（七）东信之星-财务类培训生（1人）

财务，不止于数字。你的洞察将引领财务决策，保障企业的可持续发展，为战略目标提供坚实的支持。

1、岗位亮点

（1）深度参与经营分析：洞悉企业脉搏，运用财务智慧解码经营数据，助力决策精准高效；

（2）前瞻业绩预测能力：构建财务模型，精准预测业绩趋势，为战略规划提供坚实财务支撑；

（3）项目管理实战演练：跨部门协作，全程参与项目管理，强化财务与业务融合，提升综合管理能力；

（4）引领财务数智化转型：拥抱科技前沿，参与财务数智化建设，推动财务流程自动化与智能化升级；

（5）快速成长平台：实战型培训生项目，快速掌握财务核心技能，职业路径清晰，加速成长为财务精英。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，财务管理、会计、金融等相关专业；

（2）具有扎实的财务专业知识和理论基础，良好的逻辑思维与总结分析能力；

（3）人品正直、有诚信、有担当、有韧劲，做事严谨细致；

（4）参与过相关实习或项目经验者优先。

3、工作地点：南宁

（八）东信之星-行政类培训生（1人）

你是东信人心中最最贴心的人，公司的日常事务、大型活动组织策划、行政制度建设、公司品牌宣传等，每件大事小事，都少不了你的身影。

1、岗位亮点

（1）活动策划：参与策划、组织及实施多样化活动，获得丰富的实战经验，能迅速成长为独当一面的活动组织好手；

（2）品牌思维：参与品牌推广，通过与各类媒体的深度合作，提升沟通表达能力，掌握媒体关系维护的技巧与经验；

（3）写作能力：参与各类公文、媒体软文等的撰写，，不断磨练文字表达能力，增强文案创作水平；

（4）应急处理：制定各类行政应急预案和突发事件应急处理机制，提升应急反应和问题解决能力。

2、任职要求

（1）2025届本硕毕业生，汉语言文学、新闻传播、行政管理、工商管理、公共关系等相关专业；

（2）具备良好的写作基础，可独立完成各类材料撰写；

（3）人品正直，有责任心，具备高效的执行力、较好的抗压能力及良好的组织协调能力；

（4）参与过相关实习或项目经验者优。

3、工作地点：南宁

二、培养机制

（一）70%实践提升：横向纵向协同轮岗、重难点项目历练、挑战性任务参与，提升经营与全局思维；

（二）20%辅导提升：行业大咖导师带教、高管面对面倾听心声、职业发展规划，给予专属指导成长；

（三）10%培训提升：入职集训、大咖讲堂·、AI+赋能专题培训，给予全面赋能培养。

三、Pick中国东信的理由

（1）全面薪资福利：高起薪、多样补贴、五险一金、生日福利、年度体检、奖金激励、带薪年假等；

（2）广阔发展平台：大咖讲堂、牛人导师、前沿研究、技术创新、学术交流、双通道晋升等；

（3）优质工作环境：湖景办公楼、阅览室、美味食堂、网球场、健身房、室内泳池等；

（4）多彩员工活动：生日会、年会、运动会、1024程序员节、人工智能大赛、TIP创新大会、微课大赛、短视频大赛等。

四、招聘流程

网申投递简历（9-10月）→校招招聘会/空宣（9月中旬-10月）→甄选评估【简历筛选→笔试→AI初面→复试→测评→终面之旅】（10-11月）→录用通知（11月）

五、空中宣讲会

空宣时间：9月13日 19：00 前程无忧平台

空宣链接：http://u.51job.com/yEFrYjO

其他行程也将在招聘官网动态更新，敬请关注。

六、网申通道

PC端： https://app.mokahr.com/su/hvwmji

移动端：关注公众号“中国东信CAIH”—诚聘英才—校园招聘—投递简历

七、其他

官网公众号：中国东信CAIH

招聘公众号：CAIH信好有你

工作地点：南宁、北京、深圳

 

联系方式

 

联系人：刘女士 欧女士

联系电话：15177119709  18269175589

联系邮箱：hr@caih.com

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。