中核集团招聘

公司简介

 

在核电行业领军专家的战略引领与公司管理层的统筹部署下，公司全体成员锚定 “国际一流核技术服务商” 的宏伟愿景，秉持 “责任、敬业、荣誉” 的价值理念，全面推进企业高质量发展战略。公司系统构建了质量、环境、职业健康安全标准化管理体系、核质量保证体系及行政管理体系，持续优化企业治理架构，实现综合管理效能的全面跃升。

聚焦核岛主设备维修核心业务，公司通过深化产学研合作、实施人才梯队建设工程，培育出一支技术精湛、经验丰富的专业化维修团队，形成多机组重叠大修的高效组织管理与实施能力。在工程改造与专项维修领域，公司组建了具备先进技术水平的专业团队，不断强化大中型工程改造及专项维修能力，确保项目高质量交付。同时，公司以系统调试、设备管理和性能试验等特色业务为着力点，大力培养行业专家型技术人才，致力于为核电设备维修与技术改造提供全流程、定制化解决方案，持续巩固行业领先地位。      

  

招聘简介

 

 一、招聘岗位及要求

男生为主，18-45周岁，大专及以上学历，理工类专业。电气技术岗、机械技术岗、仪控技术岗、质量安全管理岗。有相关经验的优先。

二、人才培养及薪酬

（一）育苗工程（0-2年新员工）

1、目标定位：打造具备核电安全素养的复合型技术储备人才

2、核心模块

（1）安全文化浸润：通过模拟机房操作、事故情景演练建立核安全红线意识

（2）岗位通识教育：核电工程基础+模块化设备认知（反应堆/冷却系统等）

（3）实战训练：采用现场实训进行技术开展系统拆装、故障诊断等沉浸式训练

（二）精进计划（2-5年技术骨干）

1、进阶路径

（1）技术纵深：参与主系统改造、新型燃料组件研发等专项课题

（2）资质认证：分阶段获取HAF/HAD体系认证、ASME标准应用资质

（3）项目历练：轮岗经历覆盖设计验证→设备安装→调试运维全周期

（三）匠星计划（5年以上专家型人才）

1、培养特色

（1）工匠工作室：设立专项研发基金，支持参与国际核电标准制定

（2）技术传承：建立"名师工作坊"，实施关键技术口述史整理工程

（3）行业影响力：推荐参与WANO技术工作组、IAEA专家库遴选

三、师带徒机制升级

（一）双轨导师制

1、技术导师

由首席专家/高级工程师担任，侧重

（1）关键技术攻关方法论（如概率安全分析PSA应用）

（2）工程问题解决思维训练（故障树分析FTA实战）

2、职业导师

由人力资源总监/部门负责人担任，侧重

（1）职业发展路径规划（技术序列与管理序列双通道）

（2）跨部门协作能力培养（与采购/安全/质保部门协同机制）

（二）培养载体创新

1、核电知识图谱 ：构建涵盖12大系统、3000+技术节点的智能学习平台

2、实战沙盘推演 ：模拟核电站全生命周期管理，设置极端工况处置演练

3、国际对标研修 ：选派骨干赴法国EDF、美国西屋等企业开展技术浸入式学习

新员工综合年收入：大专6-8w/年、本科8-10w/年，老员工综合年收入：8-12w/年。

四、薪资福利

（一）住宿环境优美，免费住宿，交通便利，免费班车

（二）8小时工作制，五险一金，商业保险、周末双休、年度体检、生日礼券、年终奖金、带薪年假

（三）干净健康的员工食堂、工装劳保，项目部团建

（四）篮球场、乒乓球室、羽毛球室，提供休闲娱乐场所

五、工作地点（可指定）   

（一）广东省阳江核电站      

（二）福建省福清核电站        

（三）深圳大亚湾核电站

六、具体岗位

（一）机械维修工程师

薪资：8-12万/年

1、核心职责

（1）设备全周期维护：管道、阀门、泵、风机等机械设备维修；负责设备零部件备件领用、工器具准备、清洁等工作；进行工器具准备、工作现场布置及管理、设备巡检工作

（2）大修作业管理：主导停堆换料期间机械部件拆装、密封性检测及缺陷修复

（3）技术改造支持：参与设备升级改造方案设计，优化设备可靠性指标

（4）安全管控：严格执行核安全法规，落实辐射防护措施与维修作业监护

2、任职要求

（1）大专及以上学历，机电一体化等相关专业

（2）1年以上机械设备维修经验，1年核电/电力行业经验优先

（3）身体健康，无任何违法犯罪记录，近视不高于500度，无色盲色弱

（二）电气维修工程师

薪资：8-12万/年

1、核心职责

（1）负责电机解体和日常维护，抽屉柜，配电盘维护及试验，蓄电池日常维护，电动执行机构维修保养，照明维修安装等

（2）参与电气设备的调试或者安全巡视工作

（3）能熟练运用各种电气测量仪器、熟悉并掌握电路原理及电气图纸等技能

2、任职要求

（1）大专及以上学历，机电一体化等相关专业

（2）具有电工上岗操作证

（3）1年以上电气等相关维修工作经验，1年核电/电力行业经验优先

（4）身体健康，无任何违法犯罪记录，近视不高于500度，无色盲色弱

（三）仪表仪控工程师

薪资：8-12万/年

1、核心职责

（1）负责仪表校验、压力差压变送器校验维护，气动执行机构解体检修、定位器校验、阀位反馈器校验、热散式液位开关校验、电磁流量计校验、磁翻板液位计校验

（2）参与仪控设备的调试或者安全巡视工作

（3）能熟练运用各种仪控测量仪器、熟悉并掌握电路原理及仪控图纸等技能

2、任职要求

（1）大专及以上学历，机电一体化等相关专业

（2）具有电工上岗操作证

（3）1年以上仪控或电气等相关维修工作经验，1年核电/电力行业经验优先

（4）身体健康，无任何违法犯罪记录，近视不高于500度，无色盲色弱

七、其他

报名表

 

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。