中国人寿保险股份有限公司北京市分公司2026年度校园招聘
发布日期:2025-09-29
公司简介
招聘简介
一、招聘对象
二、职业发展
三、招聘岗位
(一)“展翼计划”销售管理人才项目(城区)(12人)
1、工作职责
“展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才,将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划,快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。
工作职责:负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历应届毕业生。
(2)对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
(3)领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
(4)具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
3、专业
专业不限
(二)“展翼计划”销售管理人才项目(通州、昌平、大兴、顺义)(4人)
1、工作职责
“展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才,将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划,快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。
工作职责:负责个险、团险、银保渠道的人力发展、人员管理、市场拓展、财务管理等相关工作。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历应届毕业生。
(2)对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
(3)领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
(4)具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
3、专业
专业不限。
(三)综合柜员岗(城区)(6人)
1、工作职责
负责受理处理权限范围内的新单、保全、理赔、收付费等业务。受理和处理客户临柜服务需求。增值服务活动、联络会办、互联网推广服务等。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历应届毕业生。
(2)对保险行业有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
(3)抗压能力和沟通能力突出者优先。
(4)具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
3、专业
专业不限,优先考虑医学、药学、法律、财务、保险、管理学、计算机等专业。
(四)综合柜员岗(昌平、门头沟、怀柔)(3人)
1、工作职责
负责受理处理权限范围内的新单、保全、理赔、收付费等业务。受理和处理客户临柜投诉。增值服务活动、联络会办、互联网推广服务等。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历应届毕业生。
(2)对保险行业有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
(3)抗压能力和沟通能力突出者优先。
(4)具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
3、专业
专业不限,优先考虑医学、药学、法律、财务、保险、管理学、计算机等专业。
(五)核保核赔岗(3人)
1、工作职责
(1)运用医学知识评估风险个体的人身健康风险(预期死亡率、残疾率、发病率等)。
(2)开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处理、跟进、指导及管理。
(3)针对诊断、治疗、用药和费用等合理性方面提供医学支持。
(4)商保医疗信息及费用控制体系管理。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历应届毕业生。
(2)具备强烈的责任心及良好的职业操守,具有耐心细致的工作态度。
(3)具有医学类相关实习经验者优先。
3、专业
临床医学、中医学、药学、基础医学等相关专业。
(六)管理培训生(2人)
1、工作职责
负责培训、财务、法律、运营、客管、风险防控等相关工作。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历应届毕业生。
(2)对保险行业有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。
(3)领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
(4)具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
3、专业
教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播学、经济学、金融、保险、财务会计、审计学、管理学、法学、人力资源管理等专业。
四、企业福利
五、投递流程
3、移动端:微信“扫一扫”二维码选择岗位直接投递。
如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用,请警惕,谨防受骗。