中国电信股份有限公司福建分公司招聘
发布日期:2025-10-13
公司简介
中国电信福建公司是国有特大型通信骨干企业中国电信集团有限公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务，作为数字福建建设的主力军，拥有领先的信息化服务能力、综合网络接入能力、云和安全服务能力、应急通信能力、属地化服务能力，固定资产规模600亿元，服务客户3200万户，深入实施云改数转智惠战略，致力做领先的综合智能信息服务运营商。
因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向2026年应届高校毕业生招聘英才，诚聘计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、管理科学与工程类、能源动力类等相关专业人才。
招聘简介
一、薪酬福利
（一）有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、企业年金、补充医疗/工伤保险、弹性福利、员工食堂、宿舍公寓等；
（二）健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年有机会晋升岗位等级；
（三）进阶式人才培养体系：职业导师制、轮岗交流制、内训师队伍建设、优培生计划、青年干部启翔/飞翔/翱翔计划、“云改数转智惠”转型人才雏雁/飞雁/领雁计划、专家人才选拔培养、卓越工程师培养认证等；
（四）以人为本的企业文化：文体活动、生日祝福、联谊交友、法定假期、五必访五必贺、困难帮扶等。
二、招聘岗位
（一）产数工程师
1、任职要求
（1）需求专业：计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、管理科学与工程类等。
（2）2026届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2026年7月31日前获得相应学历和学位证书。
（3）备注：2025年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。
（4）诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀。
（5）县区岗位的应聘人员，2024届、2025届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考。
2、工作职责
（1）负责客户经营及服务、商机扩展与转化；
（2）售前支持、售中售后支撑保障、项目立项交付运营；
（3）需求洞察和产品规划、产品上线及运营管理等。
（二）研发工程师
1、任职要求
（1）需求专业：计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、管理科学与工程类等。
（2）2026届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2026年7月31日前获得相应学历和学位证书。
（3）备注：2025年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。
（4）诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀。
（5）县区岗位的应聘人员，2024届、2025届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考。
2、工作职责
（1）负责产数功能开发、二次开发、封装测试、产数功能实施和性能调优等；
（2）负责客户需求分析、设计、编码、维护等（含C++、JAVA等）；
（3）负责AI算法拓展及产品研发等；负责系统渗透测试、产品安全检查等；
（4）数据安全营策略制定和执行等。
（三）云网工程师
1、任职要求
（1）需求专业：计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、管理科学与工程类等。
（2）2026届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2026年7月31日前获得相应学历和学位证书。
（3）备注：2025年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。
（4）诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀。
（5）县区岗位的应聘人员，2024届、2025届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考。
2、工作职责
（1）负责AI大数据挖掘等IT需求分析、系统设计、开发、支撑维护等；
（2）通信网络维护、优化与支撑保障等；
（3）云计算/网信安全等平台及系统维护、优化及支撑等；
（4)无线网络分析、网络优化、无线设备日常维护和故障投诉处理等。
(四）电源动力
1、任职要求
（1）需求专业：能源动力类、电气类等。
（2）2026届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2026年7月31日前获得相应学历和学位证书。
（3）备注：2025年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。
（4）诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀。
（5）县区岗位的应聘人员，2024届、2025届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考。
2、工作职责：负责动力环境系统维护、技术支撑等。
（五）土建管理
1、任职要求
（1）需求专业：建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、土木工程、工业与民用建筑、建筑设备（电气、给排水等）、工程管理、建筑经济管理等相关专业。
（2）2026届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2026年7月31日前获得相应学历和学位证书。
（3）备注：2025年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。
（4）诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀。
（5）县区岗位的应聘人员，2024届、2025届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考。
2、工作职责
负责基础设施规划与设计审核、参与项目可行性研究方案制订、投资管理、工程建设项目组织与施工管理、工程建设队伍管理等。
（六）法律事务
1、任职要求
（1）需求专业：法学相关专业。
（2）2026届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2026年7月31日前获得相应学历和学位证书。
（3）备注：2025年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。
（4）诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀。
（5）县区岗位的应聘人员，2024届、2025届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考。
2、工作职责
（1）负责法律风险管控、法律支撑、普法教育、合同管理等。
三、招聘流程
（1）简历投递、校园直招（9-11月）、统一笔试（4月中上旬）、统一面试（4月下旬或5月上旬）、体检录用（6月）
（2）备注：具体时间以实际通知为准。
如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。