公司简介
自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今,自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局,为近50万业主、500万自如客提供服务,管理房源超100万间。
旗下拥有包括合租友家,整租心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如驿、自如里等集中式居住产品;同时也为社会提供自如家服,如保洁、搬家、维修等生活服务产品,累计服务订单超6500万单。自如已成为城市新市民信任和青睐的——城市居住服务科技企业。
招聘简介
一、核心优势
行业独角兽—中国新经济长租行业独角兽,城市居住服务科技企业
年轻无极限—员工平均年龄27.5岁,平台UP氛围UP成长UP
成长全方位—新人训、岗前训、导师1V1带教,定制化人才培养项目
沟通无壁垒—扁平化管理,简单公平的团队氛围,重视每一个创意想法
福利享不停—六险一金,年度体检,带薪年假,节日礼盒,自如房租优惠等等
二、福利待遇
1、快乐工作:六险一金、带薪年假、春节福利假、加班补贴(企业滴滴及餐饮)、电脑设备补贴
2、健康保障:带薪病假、年度体检、EAP员工关爱(线上健康测评、健康咨询、专业心理咨询顾问)、意外伤害保险
3、生活保障:自如免费换租、自如员工房租优惠、自如服务费减免、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠
4、休闲娱乐:节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部(跑团、足球队等)、团建活动、运动会
5、成长充电:畅聊会(高管面对面)、图书角、线上学院、平台共创会(月度/季度表彰)
三、晋升培训
1、全周期培养赋能成长:新人-进阶-晋升三阶段培养体系,助力全阶段赋能成长
2、自如能力发展-为成长保驾护航:全国共设2座培训基地,服务全国1.3万员工,年培训投入约2000万+
3、专业讲师团队,助力全面提升:全阶段培养体系,全国1300余人讲师团队,四大学院共计约1080门课程
4、Z-成长平台打造智慧科技赋能:运用AI、VR先进科技、互联网在线学习科技,助力员工实时能力发展
5、完整清晰的发展路径:管理&专业双通道发展路线,活水岗位提供丰富发展机会,激发更多潜能
6、专业晋级序列:S0→S9;月度晋降级,底薪随职级调整;以S9管家为例,底薪最高可达1.25W,综合月薪2W+
7、管理晋升序列:管家→经理→总监→区域总;半年度竞聘;平均晋升周期:2年经理,5年总监,8年区域总;管幅人员,房源,区域不断扩大,发展更为广阔
四、招聘流程
面向对象: 2023届国内外毕业生
网申:即日起至2023年6月30日
网申通道:
PC官网:https://job.ziroom.com/campus
移动端:关注公众号【自如招聘】→加入自如→校园招聘
五、任职要求
(一)招聘岗位
客户管家(8-15K/月)
1、岗位职责
(1)客源获取:通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源;
(2)客源转化:跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约;
(3)租住服务:协调公司相关部门,为区域的自如客提供服务,提高客户满意度。
2、岗位要求
(1)统招本科或以上学历,专业不限;
(2)具备一定的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考;
(3)普通话标准,具有良好的沟通交流能力;
(4)结果导向,成就感驱动,具有较强的目标感。
3、工作地点
北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津、苏州(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
4、工作时间
早9晚7,周中休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由
5、薪资构成
无责底薪3400-4000元(不同城市略有差异)+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效+文化价值观奖金(0~10000元)+提成,达到相应单量即可晋级(S0-S9),底薪相应提高,综合月薪范围8000-15000元
(二)招聘岗位
业主管家(10-15K/月)
1、岗位职责
(1)对已签约的业主进行日常维护,合同即将到期的业主做留存转化;
(2)渠道开发,包括但不限于社区开发、k-man开发等途径;
(3)为业主提供资产管理咨询和服务,匹配产品方案,进行谈判签约;
(4)定期进行房源库存盘点,维护房屋品质,内部协调为业主解决租期中产生的问题。
2、岗位要求
(1)统招本科及以上学历,专业不限;
(2)阳光乐观,积极外向,有较强的感染力;
(3)有较强的抗压能力和目标感,对高薪渴望;
(4)有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。
3、工作地点
北京、上海(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
4、工作时间
早9晚7,周中休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由
5、薪资构成
无责底薪4500元+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效+文化价值观奖金(0/600/1000元)+提成(不封顶),达到相应单量即可晋级(Z1-Z9),底薪相应提高,综合月薪范围10000-15000元
(三)招聘岗位
新收管家(10-15K/月)
1、岗位职责
(1)通过自如网、链家等多元化渠道获取房源信息;
(2)为业主提供资产管理的咨询和服务,介绍产品模式,洞察业主出租的核心需求;
(3)实勘房源,依据房源各要素指标,进行综合评估,匹配产品方案;
(4)与业主进行面谈,讲解产品方案,谈判签约,帮助业主提升资产价值。
2、岗位要求
(1)统招本科及以上学历,专业不限;
(2)阳光乐观,积极外向,有较强的感染力;
(3)有较强的抗压能力和目标感,对高薪渴望;
(4)有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。
3、工作地点
北京、上海(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
4、工作时间
早9晚7,周中休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由
5、薪资构成
无责底薪4500元+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效+文化价值观奖金(0/600/1000元)+提成(不封顶),达到相应单量即可晋级(G1-G9),底薪相应提高,综合月薪范围10000-15000元
(四)招聘岗位
自如寓管家(10-15K/月)
1、工作职责
(1)负责办理客户入住、退租等工作,跟进并及时解决、反馈用户需求;
(2)负责社区环境氛围打造,公区卫生检查维护,协调指导工作人员有序进行相关工作;
(3)定期整理客户信息,进行回访分析;
(4)负责公寓内资产的保管整理。
2、岗位要求
(1)统招本科以上学历,专业不限(接受提前六个月及以上实习);
(2)熟练使用日常办公软件,英语口语能力出色,有酒店业、服务业、物业经验优先;
(3)认可青年公寓行业,热爱社区活动,愿意在长租公寓行业持续发挥光和热;
(4)接受排班制和倒班制度,性格开朗、认真细心、执行力强。
3、工作地点
北京、上海、南京(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
4、工作时间
早9晚7,做六休一(周内轮休),坐班打卡,不需要外勤
5、薪资构成
无责底薪3200-4000元(不同城市略有差异)+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效(不封顶)+文化价值观奖金(0/600/1000元),达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-15000元
(五)招聘岗位
配置专员(8-13K/月)
1、工作职责
(1) 根据房屋情况选定配置风格,制定房屋配置计划,按照计划实施配置管理活动;
(2) 通过资产系统派单给各类供应商,监管供应商的配置流程、保证时效;
(3) 对完工房屋进行验收,保证房屋达到质量要求并合理控制配置成本;
(4) 处理自如客配置端生活服务工单,及时响应客户需求,提供优质服务。
2、岗位要求
(1)统招本科及以上学历,不限专业;
(2)有工程管理相关知识,供应商沟通相关经验优先;
(3)具有良好的沟通协调能力、服务意识及原则性。
3、工作地点
深圳、武汉(按个人意愿及岗位空缺就近分配)
4、工作时间
早9晚7,周中休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由
5、薪资构成
无责底薪3400-4000元(不同城市略有差异)+餐补260元左右(出勤日10元/日)+绩效+文化价值观奖金(0~1000)+提成(不封顶),达到相应单量即可晋级(T1-T9),底薪相应提高,综合月薪范围8000-13000元
联系方式
电话:01059329521
如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用。请警惕,谨防诈骗。
招聘热线: 0312-2945785,0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号
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