郑州捷安高科股份有限公司招聘
公司简介
郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年，是一家基于VR/AR技术，专注于虚拟仿真领域的高新技术企业，通过持续的研发投入和积累，已形成多项核心技术和拥有完全自主知识产权的JanVR虚拟仿真引擎平台，2017年被交通运输部认定为“国家级轨道交通行业研发中心”，业务主要涉及轨道交通、船舶和应急安全等领域。公司于2020年7月3日，在深圳股票交易所成功上市，目前已处于行业领跑者的位置，未来将致力于成为国际领先的系统虚拟仿真培训解决方案服务商。
招聘简介
一、招聘岗位
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岗位名称 |
学历 |
需求专业 |
人数 |
工作地点 |
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销售工程师 |
硕士及以上 |
轨道交通、自动化控制 |
2 |
郑州 |
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产品工程师（航空） |
本科及以上 |
飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器控制与信息工程等航天类
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2 |
郑州 |
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市场工程师 |
本科及以上 |
飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器控制与信息工程等航天类 |
1 |
郑州 |
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产品工程师（应急安全） |
本科及以上 |
安全工程/应急技术与管理/计算机类/产品设计
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4 |
郑州 |
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仿真工程师 |
本科及以上 |
轨道交通、自动化控制
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5 |
郑州 |
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c++开发工程师 |
本科及以上 |
计算机科学与技术、软件工程
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6 |
郑州 |
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深度学习视觉算法工程师
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硕士及以上 |
计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
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5 |
郑州 |
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机械工程师 |
本科及以上 |
机械设计制造及其自动化
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2 |
郑州 |
二、薪酬福利
(一)薪酬机制
1.提供具有竞争力的薪酬；
2.员工收入与企业效益紧密挂钩；
3.定期调整辅以灵活特殊调薪机制。
(二)薪酬构成
基本工资+绩效工资（月度绩效工资和年度绩效工资）+津贴（餐补、交通补、住房补）+岗位补贴+ 增量工资（费用包结余、价值导向奖）+股权激励
(三)福利
五险一金（指定人员补充商业保险）、交通补贴、用餐补贴、住房补贴、节假日礼品、加班点心、生日会、免费体检、活动经费、结婚生育礼金。
三、成长路径
四、应聘流程
网申、简历筛选、笔试测评、HR初试、专业面试、综合面试、签订协议。
邮箱投递:通过扫网申二维码投递相应岗位；
网申二维码如下：
联系方式
联系人：张老师
电话：0371-86589330/13027602827
如果用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。