公司简介
我们是Manner Coffee,成立于2015年上海市静安区,发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌。我们全国有1000+门店,目前也在大量的展店中。在2023年胡润全球独角兽榜单中名别上海独角兽企业第15名。
招聘简介
一、Manner Coffee咖啡师
(一)【工作职责】
该岗位是为2024届毕业生打造的专属岗位。从门店一线实践学起,不断积累运营管理经验,通过专业化体系化带训,根据个人学习能力和兴趣方向,往门店管理和专业技能两个方向培养储备人才。
1.快速学习门店运营管理知识,掌握咖啡技能,保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
2.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,制作和提供品质如一的精品咖啡;
3.与团队伙伴保持良好的沟通,积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。
4.店长安排的其他工作;
(二)【任职资格】
1、24 届毕业生,不限专业;对咖啡行业感兴趣,有志于在咖啡行业深耕;
2、具备快速学习能力,愿意从基层做起;
3、优秀的人际交往及沟通能力,能在高强度和压力下工作,具有较强服务意识;
4、喜欢具有挑战的工作,有较强责任心、具备解决问题的能力;
(三)【晋升路径】:咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-区域管理层二、Manner Coffee管培生 (门店管理方向)
二、Manner Coffee管培生 (门店管理方向)
管培生 (门店管理方向)是为毕业生打造的新零售领域专属岗位。从门店一线实践学起,不断积累运营管理经验,通过专业化带训和快速的晋升路径,迅速成长为门店管理人才。
(二)【岗位职责】
1.快速学习门店运营管理知识,掌握咖啡技能,保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
2.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,制作和提供品质如一的精品咖啡;
3.与团队伙伴保持良好的沟通,积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。
4.店长安排的其他工作;
(三)【岗位要求】
1、24届本科生,不限专业;对餐饮行业感兴趣,有志于在餐饮行业深耕;
2、具备领导潜力和快速学习能力,以结果为导向;
3、优秀的人际交往及沟通能力,能在高强度和压力下工作;
4、喜欢具有挑战的工作,有较强责任心、并具备识别问题、圆满解决问题的能力;
5、愿意从基层做起,具有快速学习能力和较强服务意识;
(四)【晋升路径】:管培生 (门店管理方向)--见习店长--店长--资深店长-区域管理层三、工作地点及福利待遇
(一)工作地点:上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、宁波、南京、重庆、成都、武汉、西安咖啡师:北京、上海、深圳(8000元-13000元)
储备店长:北京、上海、深圳(8500元-14000元)
城市不同,薪资不同,具体薪资可在岗位信息中查看;
(二)福利待遇
带薪培训、五险一金(毕业后缴纳)、带薪年休、法定三薪、生日福利、免费饮品、8小时工作制、做五休二、各类团建等;
四、面试流程及投递方式
面试流程(流程快、时间短、线上面试)
网申投递简历——通过审核——安排线上面试——发放offer
(一)投递方式:(二选一)本渠道为内推渠道,优先处理,免系统筛选;网申链接:https://mannercoffee.zhiye.com/recommended/jobs?shareId=f6e3b01a-01b1-4b1c-9d98-096bac4bda82&shareSource=2
联系方式
联系人:刘朝庆
联系电话:18895675143
联系邮箱:lzq@mannercoffee.com.cn
如果用人单位以报名、培训等为由收取费用,请警惕,谨防诈骗。
招聘热线: 0312-2945785,0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号
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