公司简介
上海益中亘泰(集团)股份有限公司成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十多年来专业从事医院环境管理、 中央运送、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、导医服务、辅医服务、停车场管理、商业服务等后勤支持管理服务,是中国医院非临床服务的领军者。
集团旗下拥有两大服务品牌:医管家(服务于大型综合医疗机构、全国行业领军品牌)、益中行(服务于高校、机关事业单位、大型商业综合体、全国行业创新品牌)。公司现有30000余名员工,在全国80多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供服务,服务面积超3300万平方米。集团具有国家建设部物业管理壹级资质,是中国医院物业服务领先企业、中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
“益生军计划”是益中亘泰集团未来中高级管理者培养项目,致力于选拔、培养一批积极热情、专业能力强、综合素质优秀的物业服务领域从业人员。运用公司多年积累的先进服务理念和人才培养经验,通过实操训练、导师指导、轮岗培训、专项培训、管理技能培训等,在短时间内打造一支宽视野、精业务、善管理、高战斗力的队伍。加入“益生军”你将收获:
(一)行业内领先的专业能力:我们拥有专业的培训团队,先进的医疗后勤服务经验和技术。2015年在上海成立国内首家物业服务研发中心,2016年发行行业第一本医院后勤白皮书并针对儿童医院开发“儿医管家”服务模块,2018年联合浙江大学科研中心研发出全国首款纳米缓释抗菌毛巾,2019-2021年手术室信息化系统、医废信息化系统、手术室专用蜡、低气味除蜡水等产品相继问世,在大物业后勤服务领域,我们的专业探索和创新实践从未停歇。
多维度的管理能力:我们引用先进的领导力培训课程,对于已掌握基础服务知识的益生军,将安排“带队”以适应管理岗位工作模式,实现从“零”到“一”的管理能力跃升。此外我们有完备的管理能力培训课程,涵盖了益生军从入职到高层管理的全职业生涯的精进需求。
(二)“多位一体”的支持体系:除了多元化的培训,你还将拥有来自项目经理、管理层、HR伙伴“三位一体”导师的支持和关爱,获得长期的事业辅导,在未来星辰大海的征途中,他们会一直伴你前行,助你加速职业发展。
(三)快速晋升与有竞争力的薪酬:我们的业务逐年稳步增长,每年都有许多新增管理岗位,益生军有足够的机会可以快速晋升。我们为各管理岗位提供行业内具有竞争力的综合薪酬,确保益生军能够快速实现经济独立自主。
全国多地的工作机会:我们的业务遍及全国80余座城市,每年会举行多次集团层面和区域公司层面的内部岗位竞聘,有机会前往不同城市体验生活,结识伙伴。通过与不同地区优秀伙伴的学习沟通,你可以快速了解全国物业行业的形势和动态。
二、招聘需求
(一)2023/2024届本科应届毕业生,专业不限;
(二)对服务业充满热情,有自驱力,乐于接受挑战;
(三)积极乐观,坚韧不拔,乐于助人,遇到困难不轻易放弃;
(四)敢想敢为,有创新思维,适应快速多变的工作环境;
(五)擅思考,逻辑强,具备良好的沟通协作能力,有团队合作精神;
三、岗位职责
(一)根据轮岗计划安排,熟悉并掌握各条线(环境、运送、工程、综合管理等)业务操作流程、标准规范,并参与项目全过程管理,完成各阶段管理培训及考核;
(二)跟随带教导师完成各个阶段培训课程,理论结合实践,切实掌握项目各类运作管理技能;
(三)按照公司各类规章制度执行工作,并提出有效改善意见;
(四)积极参与到项目管理学习中,不断地完善自身的管理能力,吸收经验的同时大胆创新;
(五)巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;
上海、北京、广州、深圳、杭州、天津、南京、西安、重庆、成都、武汉、苏州、无锡、青岛、济南、沈阳、大连、昆明、太原等全国各大城市。
六、薪酬福利
行业内有竞争力的薪资水平5-8k,根据城市划分,公司提供职工社会保险和住房公积金、免费住宿、年终奖金、法定带薪年假、节日礼物、定期开展管理岗位竞聘会、培训体系完善、发展通道清晰。
实操培训(各条线轮岗)→项目主管→项目部门经理→项目经理→运作总监→区域公司负责人
线上网申→宣讲会\第一轮面试→第二轮面试→发放Offfer→入职培训
网申地址:http://campus.51job.com/yzht2024/
网申二维码:
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