为加强阜平县医疗卫生集团人才队伍建设,优化卫生人才资源,提高医疗卫生集团的医疗技术水平和服务质量,进一步推动医疗卫生集团的改革和发展,阜平县医疗卫生集团面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员50名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘方式及原则
1.本次为统一招聘,招聘采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。
2.坚持面向社会及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
本次招聘医疗卫生专业技术工作人员50名(详见《阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表》)。
三、招聘条件
本次招聘要求应聘者具有全日制本科及以上学历(部分招聘岗位取得相关资格的学历可放宽到大专),应届毕业生须在2024年7月31日前毕业取得国家承认的学历。年龄在30周岁以下(1994年5月15日以后出生),部分岗位达到招聘条件相关要求的,可放宽到35周岁。招聘条件详见《阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表》,同时符合以下要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医疗卫生事业,具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件;
5.身体健康,语言流利,具有较强履行职责能力;
下列人员不具备报考资格:受到党纪政纪处分期限未满的;正接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、实施步骤
(一)发布招聘公告(2024年5月15日)
在阜平发布公众号、县电视台、相关医学类本科院校网站发布招聘公告。
(二)报名方式及报名时间
1.报名方式:
本次招聘每人只能报考一个岗位。考生报名前,须完全了解招聘政策和应聘岗位条件。报名为现场报名和邮箱报名相结合。现场报名地点为阜平县卫生健康局人事组;报名邮箱为fpwsjkj203@163.com
2.报名时间:2024年5月18日9:00至5月25日17:00,审核截止时间:5月26日12:00
3.报名资料:
(1)报名资格审查表。
(2)身份证、毕业证、执业证扫描件,学历在线验证报告。
(3)应届毕业生提供所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、学位情况等相关内容的证明。
(4)近期1寸免冠电子版彩照。
(三)资格审查
对考生所提供的报名资格审查表、身份证、毕业证、相关证明等相关资料进行审核,审核合格通过的进入相关程序。资格审查贯穿招聘全程,一旦发现不符合规定条件的,一律取消后续或聘用资格。
(四)笔试
1.全日制本科及以上学历报名人员直接进入面试;其他符合报考条件的人员需参加笔试;笔试成绩满分100分。
2.笔试时间:另行通知
3.笔试地点:另行通知
(五)面试
1.面试成绩满分100分;全日制本科及以上学历人员直接进入面试。其他人员按2:1的比例按笔试成绩由高到低选定人员进入面试程序(如报名人数低于招聘岗位人数2倍的,报名人员全部进入面试)。
2.面试时间:另行通知
3.面试地点:另行通知
4.以实际报名情况来确定面试评审小组,每个面试评审小组由7名专业人员担任面试官。
5.面试顺序由应聘人员随机抽取,面试采取结构化面谈法,每名应聘者面试时间为10分钟,每名考生需回答3道题,主要测试内容包括职业素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
6.采取体操式打分法,即去掉一个最高分和一个最低分取其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。面试满分100分,面试成绩低于70分者取消应聘资格。面试时只许报抽签顺序号,不得报姓名,否则视为违纪行为,取消聘用资格。
(六)考核
全日制本科及以上人员面试成绩为综合成绩;参加笔试人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。各岗位按1:1的比例,根据应聘人员综合成绩由高到低进入考核程序;成绩并列时,优先进入考核程序的顺序为:符合岗位专业要求学历层次高的、阜平籍的、年龄小的。
组织相关人员,通过查阅档案、座谈等方式,对拟聘人员的资格条件进行复审,并对其思想政治表现、道德品质、现实表现等情况进行考察考核,做出合格与否的决定,考核不合格,取消聘用资格。
(七)体检
考核结束后进入体检程序,体检标准参照《公务员通用体检标准》。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知,敬请考生及时关注。
(八)公示
根据综合成绩、考核、体检结果最终确定出拟聘人员,在阜平县人民政府网站公示七个工作日。
考核、体检不合格者,有人举报经核实影响聘用或在考核、体检、公示期间个人自动放弃所聘岗位,按综合成绩由高到低依次递补。成绩并列时,优先递补的顺序同进入考核的顺序。
(九)签订协议
由用人单位、公示无异议的考生签订“就业协议”。公示后的应届毕业生要于2024年7月31日前取得相应的学历,否则将取消聘用资格。取得相应学历的按照通知要求按时到岗,逾期不到者取消聘用资格。
(十)待遇
公开招聘人员按规定与用人单位签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为12个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。录用后需在所报岗位服务满5年以上方可流动。
五、纪律与监督
(一)招聘工作实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员及其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避。
(二)招聘工作的全过程,要做到信息公开、程序公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。整个招聘过程由县纪委全程监督。
(三)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(四)公布举报电话,接受社会监督。
阜平县纪委监委 电话:0312-7221235
阜平县卫生健康局 电话:0312-7221449
附件:1.阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表.docx
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