公司简介
北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司成立于1993年,是中冶京诚的全资子公司,隶属于世界五百强五矿集团旗下拥有员工 2000余人的综合性工程咨询公司。赛瑞斯国际具有工程监理综合资质、工程咨询甲级资质等多项顶级工程类咨询服务资质,通过工程监理、工程咨询、工程造价、评估咨询、全过程咨询五大业务板块为业主提供全方位、专业化的咨询服务,业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、铁路工程等十四类专业。目前,公司在行业内已经成长为具有一定知名度和影响力、具有“赛瑞斯”咨询品牌形象的业务综合型工程咨询企业。
招聘简介
一、培养机制
(一)应届毕业生定向培养计划
业务培养期(1-3年):应届毕业生进入公司英才库进行业务培养;
能力提升期(4-6年):择优进入公司骨干员工库,进行能力提升培养;
骨干塑造期(7-8年):择优进入公司管理者后备库,进行公司管理者梯队培养。
(二)导师培养机制
便于学生快速了解企业文化,进入工作角色,应届毕业生进入公司后,由导师一对一指导。
二、招聘对象
应届本科及以上毕业生
三、招聘岗位
(一)成本管理员
1、岗位职责
(1)负责公司成本管控体系的建立和完善;
(2)参与成本试点项目和1级项目的预算审核;
(3)按季度收集数据并分析。
2、任职要求
(1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;
(2)可以接受中长期出差安排;
(3)具有施工单位实习经验者优先;
(4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。
(二)内控专员
1、岗位职责
(1)内控体系建设;
(2)风险及评价管理;
(3)组织内审;
(4)组织管理评审;
(5)配合三体系认证管理。
2、任职要求
(1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;
(2)可以接受中长期出差安排;
(3)具有施工单位实习经验者优先;
(4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。
(三)招聘专员
1、岗位职责
(1)落实招聘流程(信息发布、筛选简历、组织面试、协助入职手续办理等)的规范化设计及执行;
(2)完成招聘任务指标,做好招聘数据统计与分析;
(3)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
(4)协助完成招聘相关的洽谈、支持性工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
(1)统招本科及以上学历;
(2)有良好的阅读、写作能力及较强的沟通、协调能力;
(3)熟练使用办公软件,熟练掌握PPT者优先;
(4)有类似工作经验者优先。
(四)监理工程师
1、岗位职责
(1)负责项目施工现场监理工作,如工序验收、见证取样、旁站、参与监理实施细则编制;
(2)负责项目对上对下沟通协调工作;
(3)完成公司要求的流程工作。
2、任职要求
(1)本科;
(2)土木工程、工程管理、电气、机电、给排水、建筑、工程监理等相关专业;
(3)真踏实、刻苦肯学、学习能力强,能够不断的学习新知识;
(4)具有较强的沟通能力和文字功底。
(五)项目管理工程师
1、岗位职责
(1)熟悉项目管理、工程代建业务管理流程、管理重点,掌握公司各项安全生产管理的相关规定;
(2)整体负责各项目部信息档案的组织管理归档;
(3)对项目信息平台使用、维护等进行监督管理;
(4)按照完成项目部负责人交办的其他工作。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,工科类等专业优先考虑;
(2)良好的沟通能力和协调和组织能力、良好的抗压能力;
(3)优秀的团队合作能力和逻辑分析能力。
(六)咨询工程师
1、岗位职责
(1)负责项目过程的组织与实施;
(2)负责项目实施全过程的组织、计划、过程控制、咨询成果编制及质量自查;
(3)负责项目中问题的处理、汇报;
(4)负责与相关单位的沟通协调,有效控制工程成果。
2、任职要求:
具备一定的工程管理相关专业知识,城乡规划、给排水等专业,研究生学历。
(七)软件工程师
1、岗位职责
(1)负责对公司信息化系统建设的年度目标分解、实施协调及管控、总结分析等工作;
(2)协助开展公司信息化系统开发建设的调研分析和策划,对软件公司开发进行全程管理;
(3)负责公司信息化系统的日常维护、系统安全预防;
(4)协助开展公司企业级咨询大数据库的建设及应用开发;
(5)负责公司信息化系统档案资料核查、归档、使用管理。
2、任职要求
(1)本科及以上学历,计算机相关专业;
(2)能够熟练掌握 C\C++\JAVA\.NET\PHP 中至少一种语言;
(3)良好的沟通能力和协调和组织能力、良好的抗压能力;
(4)优秀的团队合作能力和逻辑分析能力。
(八)宣传专员
1、岗位职责
(1)负责公司宣传队伍建设与管理,开展宣传系统培训;
(2)负责公司宣传片、宣传册等宣传资料制作;
(3)负责各部门、事业部宣传资料的审核工作;
(4)负责重大事件新闻稿件撰写;
(5)负责公司领导的一些发言稿撰写。
2、任职要求
(1)写作能力强;
(2)电脑应用能力强;
(3)沟通能力强;
(4)海报和文案、公众号运营,视频剪辑、制作等都要熟练。
(九)综合体系管理员
1、岗位职责
(1)组织编写和维护管理大纲、专业管理手册;
(2)审查体系文件是否符合管理体系要求,是否合法、合规,是否符合管理体系格式要求;
(3)编制公司内控评价报告,监督管理体系的运行;
(4)组织公司内审、体系认证工作;
(5)法规识别/合规性评价;
(6)环境因素、危险源辨识及控制措施制定。
2、任职要求
(1)具备系统思维;
(2)可以接受短期出差安排;
(3)具有相关实习经验者优先;
(4)熟练舒勇办公软件/工具。
(十)试验工程师
1、岗位职责
(1)现场原材复试、见证、取样;
(2)建立原材台账、做好不合格;
(3)材料台账。
2、任职要求
(1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;
(2)可以接受中长期出差安排;
(3)具有施工单位实习经验者优先;
(4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。
(十一)测量工程师
1、岗位职责
(1)现场测量定位复核。
2、任职要求
(1)在校成绩优秀,无补考重修记录,无违规违纪记录;
(2)可以接受中长期出差安排;
(3)具有施工单位实习经验者优先;
(4)熟练使用OFFICE\CAD\BIM软件优先。
四、工作地点
山东、河南、天津、雄安、北京及项目所在地。
五、福利待遇
(一)住房津贴:为减轻毕业生住房压力,应届未婚毕业生进入公司享受住房津贴。
(二)英才基金:优秀应届毕业生享受具备竞争力薪资待遇的同时,叠加享受英才基金。
(三)地区津贴:为关怀员工,依据项目所在地距离,享受距离津贴、高原津贴。
(四)其他福利:除法定假日外,公司为员工增加带薪休假、探亲假福利,并报销探亲路费;八险一金;节假日工会福利、员工生日蛋糕卡、防暑降温补贴、定期体检、职称评定、司龄补贴等。
六、投递方式
(一)邮箱投递:将完整简历发送liuyingmin@ceri.com.cn 投递简历
(二)现场投递:参加宣讲会或双选会,现场投递简历
(三) 网申链接:http://campus.51job.com/sairuisi2024
联系方式
联系电话: 010-52256055
如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用,请警惕,谨防诈骗。
招聘热线: 0312-2945785,0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号
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