| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职资格 | |
| 人力资源岗 | 1.负责绩效考核管理，建立健全绩效考核体系； 2.负责公司组织发展、搭建公司后备人才队伍建设； 3.完善公司制度建设； 4.负责公司干部管理工作； 5.负责梳理招聘需求，能独立完成招聘全流程工作； 6.完成上级、公司领导交办的其他工作； |
1.本科以上学历； 2.致力于人力资源行业，职业规划清晰； 3.逻辑清晰，沟通流畅； 4.有服务意识和团队意识! 5.执行力强，能接受较快的工作节奏； |
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| 党建岗 | 1.负责健全和修订党建工作制度，制订党建工作计划并监督执行； 2.负责党建管理，抓好党务工作及党员教育管理，配合上级开展会议和活动； 3.负责党宣工作，负责相关公众号运营和视频号运维工作； 4.组织开展党建联建活动； 5.负责抓好党组织创先争优活动和党建品牌建设工作； 6.建立健全各类党建工作台账资料，做好信息更新和报表统计工作； 7.负责起草和撰写党建相关文件材料； 8.完成领导安排的其他工作。 |
学历要求：大学本科及以上学历 专业要求：汉语言文学类、管理类等 工作经验：在党政机关、国有企业至少一年党建工作经验。 能力要求：有良好的抗压能力，文字写作能力强，语言表达能力和理解能力强，有较强的工作责任。 |
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| 综合行政岗（偏文字） | 1.负责部门会议组织，包括会议通知、议程安排、准备会议材料； 2.负责部门 OA 运行，公文管理； 3.负责综合文字材料初稿的起草，信息报送和内部材料整合； 4.负责日常行政管理，包括文件管理、办公用品采购； 5.负责协助其他条线开展活动组织、宣传工作。 |
1. 大 学 本 科 及 以 上； 2.具有优秀文字撰写能力，熟练掌握 powerpoint、word、excel 等办公软件； 3.有良好的沟通能力，做事认真负责，心理素质强； 4.年龄 30 周岁及以下。 |
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| 平台招商管理岗 | 1.负责拓展品牌和客户资源； 2.负责联发品牌及主力店接待、洽谈、带看、推进、谈判、合同签订、日常客户关系维护等工作，完成年度招商指标； 3.负责品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息； 4.协助商业项目定位及策划，根据定位方案，拓展相应的商家资源； 5.负责制定招商政策、制度、流程等标准化工作； 6.负责招商相关数据汇总、统计、分析等工作； 7.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，营销、工商等相关专业优先，特别优秀者可放宽条件。 2.有商业储备资源优先。 3.熟悉商业业态开发、筹备、运营流程，熟悉商业地产运作和项目招商租赁、运营操作流程。 4.逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强。 5.具有良好的职业形象，良好的商务谈判能力、抗压能力。 6.年龄35周岁及以下。 |
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| 商业招商管理岗 | 1.协助商业项目定位及策划，根据定位方案，拓展相应的商家资源； 2.负责本项目招商计划制定、预算编制等工作; 3.负责商户接待、洽谈、带看、推进、谈判、合同签订、日常客户关系维护等工作，完成年度招商指标； 4.负责各类数据汇总、统计、分析等工作； 5.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，营销、工商等相关专业优先，特别优秀者可放宽条件。 2.有商业储备资源优先。 3.熟悉商业业态开发、筹备、运营流程，熟悉商业地产运作和项目招商租赁、运营操作流程。 4.逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强。 5.具有良好的职业形象，良好的商务谈判能力、抗压能力。 6.年龄35周岁及以下。 |
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| 平台运营管理岗 | 1.负责配合招商、运营人员完成合同签订流程、合同归档及管理； 2.负责配合招商、运营人员出具租金收缴单，并跟进打款进度； 3.负责配合招商、运营人员与财务对接，完成租金收缴核对及经营收入对账工作； 4.负责信息化系统数据整理工作； 5.负责各项目资产台账管理工作； 6.完成上级交办的其他工作。 |
1.大学本科以上学历，经济、工商管理类等相关专业优先； 2.熟知招商、筹备、开业后的运营、企划、物管等相关工作。 3.具有商业模块化管理经验，具备全面把控商业运营目标及计划的能力。 4.精通商业运作流程，能够及时、准确评估及分析商业经营情况。 5.具有良好的职业形象，逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强。 6.年龄35周岁及以下。 |
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| 商业运营管理岗 | 1.负责各项目运营前置准备工作的梳理，完成各项任务排期计划； 2.负责各项目租户对接、组织移交、装修协管、验收协管，辅助租户完成清算，确保各项目、业态顺利开业、运营； 3.负责项目日常运营、租金收缴、安全管理、舆情管控、多种经营等工作； 4.负责项目筹备开业后评价、运营情况分析等工作； 5.负责协助部门标准化体系建设工作，辅助项目经营、管理指标任务达成； 6.参与各项目年度、月度运营预算及资金计划的制定，负责完成预算执行； 7.负责完成领导交办的其它工作。 |
1.大学本科以上学历，营销、经济、工商、房地产等与运营管理相关专业优先； 2.具有大型商业地产开发运营管理、资产管理或商业地产类同岗位运营工作经验； 3、熟悉商业筹开、运营流程，熟悉商业地产运作和项目运营操作流程； 4、逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强； 5、良好的职业形象、分析能力、商务谈判能力，较强的抗压能力； 6、年龄35周岁以下。 |
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| 营销推广岗 | 1.负责商业项目宣传推广方案的策划、创意撰写，根据策划方案进行推广方案细化，严格按照时间节点保质保量完成推广任务; 2.负责商业宣传推广策划方案的执行、跟踪及总结工作; 3.负责各类新媒体平台的搭建和运营;负责会员体系的搭建和运营;负责各类推文的制作和发布;负责各种推广的营销效果分析和评估; 4.合理分配制定各项推广、投放等营销预算，执行中严格把控预算; 5.拓展并整合内外部优质推广资源，管控相关宣传推广供方; 6.负责完成领导交办的其它工作。 |
1.大学本科及以上学历；市场营销、媒体、广告等相关专业优先； 2.具备4年及以上商业地产公司或者大型购物中心宣传、推广工作同岗位经验，有项目推广活动管理、商务谈判经验，有媒体、平台资源优先； 3.熟悉商业地产推广筹备、推广宣传、活动执行流程，能独立操作并审核项目宣传推广方案，能完成推广宣传相关制度的制定及审核； 4.具备年度推广预算编制、审核能力，能独立完成预算拆解，完成项目成本控制及费效比分析； 5.具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强； 6.良好的职业形象，优秀的策划和分析能力，较强的商务谈判能力，较强的抗压能力； 7.年龄35周岁以下。 |
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| 营销活动岗 | 1.负责商业策划方案、推广方案、活动方案制定、执行、跟踪及总结工作； 2.负责商业项目活动方案的策划、创意、撰写，根据策划方案进行活动流程细化，严格按照时间节点保质保量完成活动任务； 3.根据市场战略和业务需要制定市场调查计划； 4.合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算； 5.拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控相关活动供方； 6.负责完成领导交办的其它工作。 |
1.大学本科及以上学历；市场营销、媒体、广告等相关专业优先； 2.具备4年及以上商业地产公司或者大型购物中心同岗位经验； 3.熟悉商业地产推广活动执行流程，能独立操作并审核项目活动方案； 4.具备年度活动预算编制、审核能力，能独立完成预算拆解，完成项目成本控制及费效比分析； 5.具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强； 6.良好的职业形象，优秀的策划和分析能力，较强的商务谈判能力，较强的抗压能力； 7.年龄35周岁以下。 |
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