中国东方航空集团有限公司招聘

公司简介

中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营超800 架飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之一，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。作为国产大飞机全球启动用户，成功实现C919飞机商业运营。目前，东航在国内拥有京沪“两市四场”双核心枢纽和西安、昆明等区域枢纽，业务范围实现省会城市及千万级以上机场全覆盖，并在全球设有100余个海内外分支机构。借助天合联盟，东航航线网络通达全球166个国家和地区的1050个目的地，每年能为1.5 亿人次提供航空出行服务，位居全球前十。世界品位，东方魅力，加入东航，让未来超越期待。

招聘简介

中国东方航空2025全球校园招聘有数十个职位类别，近千个工作职位，包括：储备人才类、飞行类、乘务空保类、机务类、航务类、地面服务类、运行管理类、工程管理类、IT类、医学类、规划投资类、航空经营管理类、法律类、财务审计类、行政管理类、人力资源管理类、采购综合管理类、研发培训类、党务宣传类等。

工作地点遍及上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、厦门、合肥、成都、太原、南昌、青岛、宁波、兰州、三亚等城市。

以上信息仅供参考，具体招聘职位及招聘条件以东航招聘官网发布为准。更多校招职位将陆续上线，敬请期待。

一、东航“燕计划”管培生项目

（一）“燕计划”简介

“燕计划”管培生是东航“燕、翼、翔、鹰”优秀人才培养体系中的重要组成部分。自2012年项目启动以来，东航对标先进人才培养机制，不断优化、创新优秀年轻人才培养方案，已把“燕计划”打造成为央企管培生实践精品项目，同时塑造了一支专业化、高素质的人才管理团队，树立了东航人才发展的品牌。

（二）“燕计划”培养目标

将“燕计划”学员培养成为东航未来中高层管理者的储备力量，打造一支理想信念坚定、勇于开拓创新，具有国际化视野、跨文化沟通能力的高潜力、高素质优秀年轻人才队伍。

（三）“燕计划”培养过程

“燕计划”培养周期分为业务学习期、快速培养期和深度培养期三个阶段。

（四）“燕计划”招聘条件

（1）基本条件

2025届国内高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历）；

2025届国（境）外高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历），毕业时间在2024年1月至2025年7月之间；

年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）。

（2）优选条件

在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；

具有大型校园活动和社会活动组织经验；

获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；

在挑战杯等创业比赛、学科竞赛中获得校级以上荣誉；

在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术（科技）成果或专利；

具有大型企业、跨国公司实习经验。

二、职位申请流程

（一）校园招聘职位申请流程（具体流程根据职位不同调整）

登录东航招聘官网（job.ceair.com）——点击“校园招聘”版块——简历投递——简历筛选——笔试——面试——体检/背景调查——签约

（二）“燕计划”职位申请流程

登录东航招聘官网（job.ceair.com）——点击“燕计划管培生”版块——快速报名——在“个人中心”完善简历信息——在线测评——群面——单面——高管面试——体检/背景调查——签约

三、简历投递方式

东航校园招聘职位与“燕计划”职位需分开投递，一人可同时投递多个职位，具体应聘状态、招聘结果可在招聘官网“个人中心”中查询。面试安排等相关通知将以电话、短信、邮件、招聘官网站内信等方式送达，敬请留意。

（一）东航招聘官网

电脑或手机登录东航招聘官网（job.ceair.com），点击“校园招聘”、“燕计划管培生”、“乘务航空安全员招聘”等招聘版块，了解各类职位招聘详情，在线注册后投递简历。

（二）东航招聘官方微信

关注“东航招聘”微信公众号，获取最新招聘信息，掌握最新招聘动态。

四、宣讲行程

中国东方航空2025全球校园招聘暨“燕计划”管培生招聘宣讲会计划将在上海、北京、南京、西安、成都、武汉等城市召开，同时还将在东航“思云集学”微信小程序召开云宣讲。届时你将有机会亲身感受东航魅力，了解招聘计划，还能与“燕计划”学姐、学长面对面交流，探讨职业发展方向与路径。更有机会赢得东航定制伴手礼、飞机模型、面试直通卡、免费往返机票等奖品。

具体宣讲行程请关注东航招聘官网、“东航招聘”微信公众号。

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。