中国光大银行武汉分行招聘
公司简介
中国光大银行武汉分行成立于1997年10月，是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十多年的发展，中国光大银行武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点71家，拥有员工1000多名。
自成立以来，中国光大银行武汉分行坚持党建引领，围绕高质量发展主线，加大金融服务实体经济、服务国家重大战略的力度，努力打造专业、特色和有影响力、竞争力的国有股份制商业银行。彰显央企责任担当，坚持服务实体经济，紧跟湖北“51020”现代产业体系、“三高地、两基地”建设等重大战略，重点支持科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等重点领域发展，着力做好“五篇大文章”，近5年来已累计投资5500亿元用于支持地方经济建设，为湖北经济社会发展贡献了光大力量。
招聘简介
一、招聘岗位
2025年校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类、其他类共5大类岗位。岗位说明如下
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岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
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管理培训生类 |
管理培训生 |
通过基层岗位锻炼、实践历练，全面了解银行公司金融、投行、同业、零售财私、数字金融等各项业务及工作流程，结合岗位表现及分行业务需求确定发展方向，为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才。 |
武汉市 |
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金融科技类 |
金融科技岗 |
入行后须从事至少半年市场营销类或柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位，从事软件开发方向（熟悉C、Java、python等编程语言）、数据服务方向（熟悉大数据分析、数据建模、SQL查询统计等）或网络管理方向相关工作。 |
武汉市 |
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其他类 |
审计岗（定向交流至中部审计中心） |
通过基层岗位锻炼、实践历练，全面了解银行公司金融、投行、同业、零售财私、数字金融、风险合规、财务运营等各项业务及工作流程，重点培养内部审计方面专业能力，根据轮岗表现定向交流至总行中部审计中心。 要求具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律、审计等相关专业，中共党员和金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。 |
武汉市 |
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市场营销类 |
客户经理岗 |
从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成为市场营销专家。 1.公司业务方向：主要从事公司客户的拓展维护、营销管理，包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等。 2.零售业务方向：主要从事个人业务的营销服务、分析管理，包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等。 |
武汉市、襄阳市、宜昌市、黄冈市、荆州市、黄石市 |
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柜面操作类 |
综合柜员岗 |
从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售各类业务需求，提供综合运营解决方案，成长为精通银行运营的业务能手，后期根据个人综合表现及意愿将有机会进行转岗。 |
武汉市、襄阳市、宜昌市、黄冈市、荆州市、黄石市 |
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专职柜员岗 |
负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。 |
襄阳市、宜昌市、黄冈市、荆州市、黄石市 |
二、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
注：对于专职柜员岗，要求如下
1、身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
2、经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；
3、年龄在26周岁（含）以下。
（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
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序号 |
阶段 |
时间安排 |
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1 |
网上报名 |
2024年9月19日-10月22日 |
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2 |
简历筛选 |
2024年9月中下旬-10月下旬 |
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3 |
在线测评 |
2024年10月下旬-11月初 |
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4 |
笔试 |
2024年11月初 |
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5 |
面试 |
2024年11月中旬-2024年12月 |
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6 |
签约 |
2024年11月下旬-2024年12月 |
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7 |
体检 |
通过体检并正式毕业后，将统一安排入职 |
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8 |
入职 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
（一）简历投递截止时间：2024年10月22日
（二）简历投递地址：
扫一扫，选择心仪岗位进行投递或通过中国光大银行官网（https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003974），选择心仪岗位进行投递。
六、其他事项
（一）应聘者每人最多投递2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
如果用人单位以报名、体检、培训为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。