平安人寿2027校园招聘简章

公司简介：

平安人寿成立于2002年，是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。以保费收入规模计，平安寿险为中国第二大寿险公司。平安寿险坚持以客户为中心，不断丰富保险产品供给，为客户提供更全面的保险保障；同时，依托集团医疗养老生态圈，持续深化“保险+服务”体系，为客户提供暖心服务。

2025年全年平安人寿保费规模超6300亿元，客户规模达9000万，全年赔付总件数495.8万件，年度赔付总金额达415.1亿元，日均赔付超1.1亿元。2025年，平安人寿荣获中国保险业紫荆奖“年度卓越寿险公司”奖项、“2025寿险竞争力排行榜”榜首等多项大奖。

招聘简介：

一、New Star管培生计划

平安人寿通过“文臣武将”人才培养体系，打通员工职涯发展通路。基于不同阶段人才发展需求，打造“训、挂、练、赛”系列培养举措，通过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航，多维度助力人才职涯发展。

（一）NS成长指南

第一站mentor计划：1V4 mentor做职路明灯，初入职场不怕手足无措。

第二站白鹭营：新员工集训，四大模块全覆盖，助力职场小白华丽转身。

第三站前线实践：深入业务一线，训战结合，拒绝职场锻炼纸上谈兵。

第四站创造营：星空演说秀，尽情展示风采，见证精彩蜕变。

（二）招聘岗位：

1、业务类：武将专项（队伍培训、团队搭建、业务推动、运营风控）2、运营类：核保核赔、消费者权益、续期管理、风控品质

3、科技类：人工智能、大数据、信息安全、前端后端、运维测试、产品运营

4、产品类：产品策略、产品设计、精算评估、经验分析、负债评估

5、共同资源类：法律合规、稽核监察、品牌宣传、财务管理、人力资源、经营分析

（三）薪酬福利：

专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、开工利是、年度健康体检、六险二金、平安内部医疗、晚时交通补贴、特色节日活动、法定节假日、义务献血假、公益支教日。

二、招聘信息

（一）招聘对象：

全球高等院校毕业生；

毕业时间：2026年1月至2027年12月
（二）招聘流程：

网申>测评>笔试>面试>体检>背调>签约

（三）简历投递指南

1、PC端：登录平安人寿校园招聘官网一键投递

https://campus.pingan.com/life

2、手机端：
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如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。