基恩士校园招聘

公司简介

基恩士（KEYENCE）成立于1974年，业务遍布全球46个国家和地区，设有250个办事处。2001年进入中国市场，伴随国内制造业转型升级与自动化进程加速，基恩士在华业务持续扩大，发展前景广阔，现已在中国超过20个城市设立办事处。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。

招聘简介

一、招聘对象

1、2027届本科及以上应届毕业生，专业不限。

2、毕业时间2026年9月1日-2027年8月31日。

二、招聘岗位

（一）销售工程师、销售

1、顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题。

2、直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）。

3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化。

（二）营业支持

1、配备专属工作电脑及手机，定制Demo箱，携带演示产品（总重量约13-40kg）。

2、外出安排专车与司机接送。

三、薪酬福利

1、本科生月薪：12,000-15,000元/月（薪资视工作地点而定）。

参考年收入：第一年18-22万元，第二年23-31万元（因业绩变化会有变动，年薪为预测值，仅供参考）。

2、研究生月薪：14,000-17,000元/月（薪资视工作地点而定）。

参考年收入：第一年20-24万元，第二年25-33万元（因业绩变化会有变动，年薪为预测值，仅供参考）。

3、奖金：1年2次半年奖金、一定级别后可享每月业绩奖金。

4、补贴：1年2次现金福利补贴（国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等）。

5、保险：五险一金、补充商业保险。

6、假期：周末双休、法定节假日，带薪年假10天起，婚假、育儿假等假期。

7、其他福利：年度免费体检、结婚、生育礼金等。

四、培训与晋升

1、新人培训：入职提供1-3个月带薪培训，公司承担入职交通费用及培训期间酒店住宿费用。

2、培训内容：包含职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等。

3、实战培训：OJT培训（前辈带教）及定期区域业绩及市场分析培训等。

4、晋升与激励： 每半年开展一次晋升与调薪评估；定期开展评优表彰及奖励。

五、工作地点

需服从公司全国业务布局统一分配（目前在超23个城市设立了办事处）。

北京，天津，大连，济南，青岛，合肥，南京，无锡，苏州，昆山，上海，杭州，宁波，武汉，长沙，西安，成都，重庆，厦门，广州，东莞，中山，深圳。

六、招聘流程

1、网申、一面、测评、面试（2-3轮）、Offer。

2、测评后HR定向邀约：总部场（线上2轮后上海线下终面）或城市场（线下2轮当天完成）。

3、注：总部场面试往返交通及住宿费用由公司承担。

七、HR小提示

1、网申时，请务必确保自己的手机号码以及邮箱地址填写正确。

2、整个面试流程由系统邮件通知应聘者操作内容，请关注邮件并按照指示操作。

3、请确保每轮面试前的问卷、测评填写完整，否则无法参加面试。

4、最新招聘信息，请关注“基恩士招聘”微信公众号及官方招聘网站。

联系方式

联系电话：(+86) 021-50586228转7112

联系邮箱：zhaopin@keyence.com.cn

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。