内蒙古伊利实业集团股份有限公司校园招聘

招聘岗位

工作职责

学历要求

专业要求

语言要求

工作地点

销售培训生

通过深入参与经销商精细化运营与新兴渠道开拓，从拆解区域策略、优化合作模式，到探索直播电商等新路径，沉浸式接触销售全链路。实战中将构建结构化销售管理思维，3-5年周期内成长为可独立操盘头部大客户全生命周期服务、统筹城市级销售闭环的销售领域经理。同时铺设通往销售核心管理人才的通道，为未来执掌区域业务版图、成为行业核心管理人员奠基。

1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。

2、负责经销商合作全流程支持，并协助解决合作中的常规问题，保障合作顺畅。

3、配合新兴渠道调研拓展，协助对接沟通，助力新渠道落地。

4、支撑大客户服务与城市销售工作，进行需求深度挖掘以及销售活动的开展。

2027届本科及以上学历毕业生

不限专业

英语四级 

（425 分以上）

广东、福建

广西、海南

销售专训生

通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的管理人才做好准备。

1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。

2、负责经销商合作全流程支持，并协助解决合作中的常规问题，保障合作顺畅。

3、配合新兴渠道调研拓展，协助对接沟通，助力新渠道落地。

4、支撑大客户服务与城市销售工作，进行需求深度挖掘以及销售活动的开展。

2027届本科及以上学历毕业生

不限专业

英语四级 

（425 分以上）

广东、福建

广西、海南

生产培训生

基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。

1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。

2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实生产管理基础能力，构建“技术操作+管理思维”的双重能力储备。

3、随着实战经验持续积累，可稳步向生产领域经理进阶，最终朝着生产领域核心管理人员的职业目标迈进，打造长期发展竞争力。

2027届硕士研究生及以上学历毕业生

食品、微生物、机械、电气自动化等相关专业

英语四级

（425 分 以上）

苏州、惠州

生产专训生

基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域管理人员。

1. 参与全线生产操作历练，熟悉生产各环节流程与标准。

2. 接触全球高端设备控制，学习设备操作与维护技能。

3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力。

4. 逐步积累经验，向生产领域管理人员进阶。

2027届本科及以上学历毕业生

食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业

英语四级

（425 分 以上）

苏州、惠州

人员要求

1、境内院校2027年应届毕业生 ，获得教育部认可的毕业证及学位证。

 2、诚实守信，性格开朗，身体健康 ，无不良行为记录。

3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神 ，能承受较大的工作压力 ，具有良好的书面及口头表达能力。

招聘流程

简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer 发放—三方签约

投递通道

联系人：林女士 020-81066526

简历投递邮箱：ylsnhnzp@163.com

注意！投递简历时请务必将邮件主题命名为：姓名+专业+学校+意向岗位+意向工作地点。

感谢您对伊利集团酸奶事业部的关注！

福利发展

完备的人才培养体系：

【新人成长训练营】 ：3 个月培训 ，快速从职场小白蜕变为职材精英

【定制化培训】 ：3-24 个月定制化培训 ，导师带你成就职业新高度。

【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力 ，做职场最强王者。

【晋升通路】 ：专员级——主管级（2-3 年）——经理级（3-4 年）

明晰的职业规划：

公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。

完整的薪酬福利体系：

保险：“五险一金” ，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。

福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。

假期 ：国家规定的各类假期 ，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。