公司简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2800余名员工、占地面积160000平方米科研生产面积、1个CNAS实验室、4个省级技术中心、86个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。
招聘简介
一、薪酬福利
1、薪资:基本月薪+绩效+年终奖金
2、基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年调薪机会、优秀员⼯不定期调薪;
3、成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训,入部门,细分行业培训,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试。
二、招聘岗位
(一)AI视觉算法工程师 3名
1、任职要求:
(1)计算机,机械工程,电子信息,控制工程等相关专业,硕士及以上学历;
(2)熟练掌握CUDA/C++/Python编程,掌握Paddle、Tensorflow、PyTorch等深度学习框架;
(3)熟练掌握深度学习技术,包括卷积神经网络(CNN)、Transformer等模型;
(4)具有多模态、视觉大模型研发经验优先;
(5)具有较强的创新能力、自驱力以及良好的团队协作沟通能力。
2、工作职责:
(1)实现AI图像分类、分割、目标检测等,针对相关算法问题做出相应的优化与改进;
(2)负责模型训练、参数优化、模型压缩与量化、模型部署等相关工作,并对运算性能进行优化;
(3)负责前沿技术的分析与研究,结合业务场景,设计并制定技术路线和落地方案,持续跟踪行业最优实现,创新并超越。
(二)过程控制算法工程师 3名
1、任职要求:
(1)控制工程,机械工程等相关专业,硕士及以上学历;
(2)熟练使用C语言编程,熟练掌握matlab/Simulink软件使用;
(3)精通经典控制理论与现代控制理论,注重理论联系实际,具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问题分析等的能力;
(4)精通信号处理方法,掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力;
(5)优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力,具有追求卓越的精神,突出的思维分析、总结能力及团队意识较强,工作踏实,有责任心,富有强烈的进取心和钻研精神;
(6)有过程控制产品开发经验者优先,有COMSOL等温度物理场仿真软件项目经验者优先。
2、工作职责:
(1)负责过程控制产品,如温度、称重、压力、流体相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证,并完成开发文档的整理工作;
(2)负责维护和优化现有产品算法,保证现有产品算法质量;
(3)负责市场性能问题分析定位和解决,参与竞品分析比较,提升产品算法性能指标;
(4)负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究(包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程);
(5) 协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等,参与过程控制项目的现场调试和验证,满足产品在不同场景的性能要求。
(三)电机控制算法工程师 4名
1、任职要求:
(1)控制工程、电子信息、机械工程等相关专业,硕士及以上学历;
(2)数学基础扎实,精通matlab/simulink仿真,精通电机控制原理及相关算法;
(3)有一定的基于DSP、ARM等嵌入式芯片C语言开发经验;
(4)有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发。
2、工作职责:
(1)负责驱动相关产品的控制算法优化,性能提升等,以及伺服控制系统相关技术攻关解耦;
(2)电机控制算法理论研究,进行电机控制相关领域关键前沿技术的跟踪与创新性预研;
(3)解决产品关键性技术问题,推动相关问题的及时处理和彻底闭环。
(四)运动控制算法工程师 4名
1、任职要求:
(1)控制工程、机械工程、数学等相关专业,硕士及以上学历;
(2)数学基础扎实,熟练使用C/C++,matlab等;
(3)有相关研究方向,如轨迹规划及速度规划,或控制算法(动力学)经验并有一定产出;
(4)有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发。
2、工作职责:
(1)负责运动控制产品的研发;
(2)负责控制算法的优化;
(3)负责产品性能的提升。
(五)优化算法工程师 3名
1、任职要求:
(1)计算机、控制工程等相关专业,硕士及以上学历;
(2)熟悉遗传算法、神经网络算法、贪心算法、烟花算法、模拟退火、粒子群等元启发式算法;
(3)掌握基础的如树、图、堆等数据结构,具有数学基础,熟悉线性代数、概率论和统计、离散数学,图论;
(4)熟悉几何算法优先。
2、工作职责:
(1)根据产品设计要求,分析评估算法功能、识别风险点、做方案验证;
(2)排样优化,加工路径优化算法的开发及性能优化;
(3)撰写相关的技术文档;
(4)代码审核,单元测试,集成测试等。
(六)电磁设计工程师 3名
1、任职要求:
(1)电气工程,机械工程等相关专业,硕士及以上学历;
(2)熟悉电机的基本知识和相关参数,熟悉电机设计的基本方法和技能;
(3)能熟练使用maxwell / Jmag等主流电磁设计软件;
(4)有较强的责任心, 主动性, 沟通协调能力。
2、工作职责:
(1)负责公司电机产品的设计开发工作,包括电机方案设计以及电机磁路设计(电磁/热仿真,振动噪音优化等);
(2)负责跟踪样机测试,并分析测试结果,故障排查并进行设计改进;
(3)电机电磁相关生产工艺的指导;
(4)优化电机性能和成本,提升产品的生产可制造性。
(七)嵌入式软件工程师 25名
1、任职要求:
(1)自动化、通信工程、电子信息等相关专业,本科及以上学历;
(2)熟悉嵌入式软件开发,熟悉C/C++ 编程语言;
(3)熟悉至少一种嵌入式开发平台,如Linux、Windows或ARM等;
(4)熟悉至少一种主流实时操作系统(RTOS)原理及应用,如FreeRTOS、 uCOS、RT-Thread等;
(5)了解常用总线协议(如CAN, Ethernet、 Modbus等)及通信协议(如TCP/IP、UDP、MQTT等)者优先;
(6)有较强的学习能力、沟通能力和一定的抗压能力,能独立解决技术问题。2、工作职责:
(1)不同平台下,嵌入式软件开发、调试、维护等工作;
(2)根据产品需求完成可行性评估、模块设计、编码、测试等工作;
(3)协同公司其他部门进行产品维护,响应客诉问题,主导或协助分析问题根因,并给出解决方案;
(4)根据公司产品发展需求,制定新技术研发规划并组织预研等。
(八)上位机软件工程师 15名
1、任职要求:
(1)计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
(2)熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言;
(3)熟悉Qt等GUI编程,或熟悉Visual Studio开发环境,winform框架等;
(4)掌握常用的数据结构、算法等;
(5)对工业自动化软件有一定的了解, 感兴趣者优先。
2、工作职责:
(1)根据项目规格书,分析评估软件功能、识别风险点,独立完成普通功能的方案设计并输出方案文档;
(2)完成普通功能开发、单元测试、集成测试等;
(3)分析并解决外部反馈的软件问题;
(4)按版本规划完成软件的迭代开发。
(九)硬件工程师 18名
1、任职要求:
(1)电子信息、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
(2)数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
(3)能独立使用AD绘制原理图及PCB设计;
(4)有一定电源开发或传感器信号处理的项目实践或实习经历者优先;
(5)具备一定的创新能力以及持续学习的动力。
2、工作职责:
(1)相关产品模块的方案设计、器件选型、原理图及PCB设计;
(2)产品的测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
(3)响应客诉问题,主导或协助分析问题根因,并给出解决方案。
(十)电机工艺工程师 3名
1、任职要求:
(1) 机械设计,机械电子等相关专业,本科及以上学历;
(2)了解机械原理、电气控制原理、机械加工工艺、装配工艺等专业基础;
(3)熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件;
(4)熟悉测量工具(如千分表、螺旋测微仪等)的使用;
(5)具有高度的责任心和良好的沟通能力,学习意愿强,具有钻研和团队合作精神。
2、工作职责:
(1)参与新品开发过程设计评审,评估制造工艺可行性并制定方案;
(2)新产品的工艺开发和导入,制定新品生产工艺流程;
(3)样机工装夹具的设计、进行验证与优化改进;
(4)主导新产品试制工作,梳理样机制作问题并统筹解决;
(5)搭建工艺平台改善瓶颈工序、关键工艺,提升产品质量和生产效率。
(十一)电机结构工程师 5名
1、任职要求:
(1)机械设计,机械电子等相关专业,本科及以上学历;
(2)了解机械原理、电气控制原理、机械加工工艺、装配工艺等专业基础;
(3)熟练使用AutoCad、 SolidWorks/Creo/NX.、Ansys、 ERP/PLM等;
(4)熟练使用测量工具(如千 分表、螺旋测微仪等、装配工具(扭力扳手、电动工具等);
(5)熟悉标准件选型、非标件设计、强度理论计算校核 ;
(6)具有高度的责任心和良好的沟通能力,学习意愿强,具有钻研和团队合作精神。
2、工作职责:
(1)根据公司规划,完成通用品、定制机等项目中电机结构部门的整体设计,样机测试跟踪、小批量及投产任务;
(2)负责电机及相关零件的设计校核和材料选型;
(3)与其他部门合作,针对产品进行问题分析和问题闭环;
(4)负责产品的质量改进(包括但不限于制程、客诉等)以及其它技术问题解答;
(5)负责根据公司规划,进行产品降本工作;
(6)负责项目过程中、项目后期资料文档、图纸的整理和归档,相关专利编写申请等工作。
(十二)测试工程师 30名
1、任职要求:
(1)自动化、电气工程、测控、电子信息类等相关专业,本科学历;
(2)了解PLC、HMI、伺服、变频、电机等工控产品,掌握Labview编程者优先;
(3)具备扎实的理论知识基础,具备较强的学习能力和问题分析能力,能够通过测试数据和现象定位故障原因;
(4)有良好的沟通协调能力、执行能力、有较强的自驱力、责任心。
2、工作职责:
(1)熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
(2)研究对比主流产品,分析差异;
(3)参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
(4)配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
(5)工业现场产品性能需求问题解决。
(十三)自动化系统集成工程师 200名
1、任职要求:
(1)自动化、电气工程、机器人工程等相关专业,本科及以上学历;
(2)专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
(3)有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
2、工作职责:
(1)项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
(2)完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
(3)设计用户使用手册和升级方案。
(十四)技术支持工程师 20名
1、任职要求:
(1)自动化、电气工程、机器人工程等相关专业,本科学历;
(2)有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
(3)踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
2、工作职责:
(1)负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
(2)负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
(3)负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
(4)负责对产品资料进行整编、归纳。
(十五)销服管培生 10名
1、任职要求:
(1)专业不限,管理类、文秘类等相关专业优先,本科及以上学历;
(2)具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;
(3)熟悉市场营销、管理类以及数据分析相关的知识体系优先;
(4)对数据做可视化分析,熟悉python、tableau软件优先;
(5) 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、金蝶软件等。
2、工作职责:
(1)负责:售前:合同评审;售中:信用评估、货物交付;售后:债权确认、货款催收等工作;
(2)销售数据统计分析;
(3)业务流程优化,销服管理制度建立。
(十六)技术销售工程师 20名
1、任职要求:
(1)专业不限,自动化、电气工程、机器人工程等相关专业优先,本科学历;
(2)具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
(3)有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
(4)有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
2、工作职责:
(1)拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
(2)积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
(3)能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
(4)完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
三、地址:无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦
邮编:214000电话:0510-85134136转8044、8047、8054
招聘对象:国内高校 2026届应届毕业生
线上招聘流程:网申 — 线上笔试 — 线上面试 — offer— 签约 — 入职
四、简历投递:
1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递:
(1)微信公众号“信捷电气招聘”— “校园招聘”—“应届生招聘”
(2)登陆官网 —“关于信捷”—“加入信捷”—“应届生职位”
校园宣讲会
宣讲时间:10月15日9:00开始
宣讲地点:七一路校区A3座104
联系人:张琼
联系电话:18851587515
邮箱:zhangqiong@xinje.cc
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招聘热线: 0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号
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